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              2019年企业人力资源管理师考前培训招生简章

              各企事业单位及考生:
                      2019年企业人力资源管理师考试将于5月和11月进行,为帮助各位考生迎接此次考试,全面准确理解教材内容和掌握知识要点,提高专业知识水平和应试能力,考出理想成绩,重庆市军队转业干部培训中心拟聘请具有丰富教学经验的专家授课辅导,特举办2019年国家职业资格证书——企业人力资源管理师考前培训班。现将有关事宜通知如下:
                      一、 培训?#25165;?/strong>
              职业等级 培训时间 培训报名截止时间
              人力资源管理师一二三级 上半年:3月-5月周末;
              下半年:9月-11月周末
              上半年:3月中下旬
              下半年:9月中下旬
              备注:中心将根据学员报名情况提前一周左右通知具体开课时间。
                      二、申报条件
                      具体见附件1。
                      三、培训内容
              职业 培训内容
              基础课程 专业课程
              人力资源管理师 劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
               
                      四、培训地点
                      暂定创世纪宾馆(重庆市渝北区新牌坊一路1号),中心将根据学员报名情况提前一周左右短信或电话通知具体上课地点。
                      五、师资团队
                      安鸿章:首都经济贸易大学成人教育学院院长、教授,知名的人力资源与劳动定额管理专家,国家职业标准人力资源管理专业委员会副主任、中国劳动学会副秘书长,多次荣获国家劳动社会和保障部、北京市人民政府等颁发的科研教学成果奖。 
                      陈禹:资深人力资源管理教授,国家一级人力资源管理师。10年人力资源管理师国家资格考试教学辅导经验,对考试规律、命题方向及考生复习特点有准确把握,连续6年押中人力资源管理师专业能力考试原题。?#37096;?#36890;俗易懂,能结?#31995;?#22411;企业?#23548;?#26696;例深入浅出地阐述,对重点、?#35757;?#38382;题进行启发,提供务实的HR工具及技巧,?#24039;?#21463;考生信赖的实力派人力资源管理导师。
                      唐路元:中共党?#20445;?#32463;济学博士,经济学教授,重庆工商大学经济学硕士研究生导师,指导研究生30余人。发表论文近30篇,出版专著、教材5本,先后主持了国家社科基金1项、省?#32771;?#35838;题5项、横向课题10余项,获得省?#32771;?#22870;3项。主讲人力资源以及薪酬管理方面?#30446;?#31243;,深受广大学员好评。
                      钟祥伟:西南政法大学法律学士、民商法研究生,重庆?#23601;?#24459;师事务所副主任,重庆百君律师事务所劳动人事专项法律服务副主任。现任重庆市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、副主任,重庆劳动保障学会会?#20445;簧贸?#24314;筑房地产、劳动人事、知识产权、公司等民商事法律实务。
                      殷朝华:副教授,重庆文理学院经管学院副院长,重庆市品牌学会常务理事长。长期从事投资与理财、创业管理与人力资源管理的教学和研究,在国内外核心期刊上发表论文10余篇,主持和主研多项国家级、省?#32771;?#35838;题。
                      六、培训费用
              职业名称 等级 培训费     
              (元/人)
              鉴定考试费     (元/人)
              人力资源管理师 一级 3800 780
              二级 1620 680
              三级 1075 305
               
                      七、中心优势
                      (一)市级机关直属事业单位,有较强的公信力;
                      (二)市人力社保局指定的高技能人才(一二级)培训机构;
                      (三)整合市内外优质师资资源,授课方式理论联系?#23548;剩?#28145;入浅出,便于学员理解和掌握;
                      (四)授课内容紧贴结合考纲考点,针对性强;
                      (五)独家收集整理历年真题,便于学员平时模拟练习;
                      (六)考前组织北京专家串讲,精准押题,通过率高;
                      (七)根据国家相关政策文件,优先享受各种培训补贴。
                      (参考2018年技师补贴项目文件,一级补贴2210元,二级补贴2000元)
                      八、培训报名
                      (一)现场报名
                      即?#25484;?#33267;开班前,将申报表封面页和个人资料页填好后,交至中心办公室(渝北区新牌坊一路1号退役军人事务局301办公室),资格初审合格后,现金或刷卡方式交费。
                      (二)网上报名
                      1、资格初审
                      即?#25484;?#33267;开班前,将申报表封面页和个人资料页填好后,电子版发至QQ邮箱:[email protected],进行申报资格初审;
                      2、网上缴费

              网上报名:www.epfd.tw
              选择2019 年企业人力资源管理师证书考前培训,按照报名流程报名交费,费用包含教材,学员不用在另行购买。

                      备 注:国家职业资格培训报名表格下载地址:www.epfd.tw“下载中心”专栏。
                      九、联系方式
                      电  话:86067522   86062733 
                      联系人:陈老师     张老师    
                      地  址:重庆市军队转业干部培训中心(渝北区新牌坊一路1号重庆市退役军人事务局301办公室技能培训部)。
               
                      附件: 申报条件
               
               
                                                                                                                                       重庆市军队转业干部培训中心
                                                                                                                                                2018年12月17日
               
               
               
               
               
              附件               
              申 报 条 件
              申报条件(符合下列条件之一即可)
              人力资源管理师(三级) 1. 连续从事本职业工作6年以上。
              2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
              3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
              4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
              5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
              6. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
              7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
              人力资源管理师(二级) 1. 连续从事本职业工作13年以上。
              2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
              3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
              4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
              5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
              6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
              7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
              8. 具有大专学历证书,连续从事本职业工作8年以上,经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
              人力资源管理师(一级) 1. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
              2. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
              3. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
              4. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
              5. 连续从事本职业工作19年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
              6. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。连续从事本职业工作9年以上。
              7. 具有大学专科学历证书,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。连续从事本职业工作13年以上。
               

               
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